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清涧县发展改革局2013年预算公开情况说明(补录)

 一、单位概况:

清涧县发展改革局现有干部职工28人,其中在职24人,退休4人。局长1名、副局长3名,科员7名。下属单位有清涧县项目管理办公室和清涧经济信息中心。

清涧县项目管理办公室现有工作人员11名,主任1名副主任1名,科员9名。

清涧县经济信息中心现有主任一名,科员5名。

二、主要职责:

1、拟定并组织实施全县国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划,统筹协调经济社会发展,研究分析县内外经济形势,提出全县国民经济发展和优化重大经济结构的目标、政策,提出综合运用各种经济手段和政策建议,受县政府委托向县人大提交国民经济和社会发展计划的报告。       2、负责检测全县宏观经济和社会发展态势,承担预测预警和信息引导的责任,研究宏观经济运行、总量平衡、全县经济安全和总体产业安全等重要问题并提出宏观政策建议,负责协调解决经济运行中的重大问题,调节经济运行;负责组织重要物资的紧急调度和交通运输协调工作。3、负责汇总分析全县财政、金融等方面的情况,参与制定财政政策和土地政策,综合分析全县财政、金融、土地政策的执行效果;负责全县全口径外债的总量控制、结构优化和监测工作,促进国际收支平衡。4、承担指导推进和综合协调全县经济体制改革工作,研究经济体制改革和对外开放的重大问题,组织拟订综合性经济体改革方案,协调有关专项经济体制改革方案,会同有关部门搞好重要专项经济体制改革之间的衔接,指导经济体制改革试点和改革实验区工作。5、承担规划全县重大建设项目和生产力布局,拟订全社会固定资产投资总规模和投资结构的调控目标、政策及措施,衔接平衡需要安排政府投资和涉及重大建设项目的专项规划;安排中央、省级、市级和县级财政性建设资金,按国务院和省市县政府规定权限审批、审核、核准重大建设项目、重大外资项目、境外资源开发类重大投资项目和大额用汇投资项目。6、推进全县经济结构战略性调整,组织拟订综合性产业政策,负责协调第一、二、三产业发展的重大问题并衔接平衡相关发展规划和重点政策,做好与国民经济和社会发展规划、计划的衔接平衡。协调农业和农村经济社会发展的重大问题;会同有关部门拟定服务业发展战略和重大政策,拟订现代物流业发展战略.规划,组织拟定高技术产业发展.产业技术进步的战略.规划和重大政策,协调解决重大技术装备推广应用等方面的主要问题;负责拟订能源发展战略规划和政策。7、承担组织编制全县主体功能去规划并协调实施和监测评估,组织拟订乡镇协调发展战略、规划和重大政策,研究提出城镇化发展战略和重大政策;8、承担重要商品总量平衡和宏观调控的职责,编制重要农产品、工业品和原材料进出口总量计划并监督执行,根据经济运行情况对进口总量计划进行调整。9、负责全县社会发展与国民经济发展的政策衔接,组织拟订社会发展战略、总体规划和年度计划,参与拟订人口和计划生育、科学技术、教育、文化、卫生、民政等发展政策。10、推进可持续发展,负责全县节能减排的综合协调工作,组织拟订全县发展循环经济、全社会资源节约和综合利用规划及政策措施并协调实施。11、组织实施国家应对气候变化重大战略、规划和政策;组织拟订全县应对气候变化战略、规划和政策。12、起草全县国民经济和社会发展、经济体制改革有关规范性文件草案;指导、协调和监督全县招投标工作,并负责组织实施全县重点建设项目、政府投资建设项目的招投标工作。13、组织编制全县国民经济动员规划、计划,研究国民经济动员与国民经济、国防建设的关系,协调相关重大问题,组织实施国民经济动员有关工作。14、承担设立在县发展改革局的各类领导小组办公室的具体工作。15、承办县委、县政府交办的其他事项。

三、2013年度主要工作任务目标:

2013年市上下达我县生产总值33.9亿元,同比增长10.49%;其中一产11.5亿元,增长0.7%;二产9.1亿元,增长17.87%;三产13.3亿元,增长15.2%;全社会固定资产投资26亿元,同比增长19.6%;地方财政收入5050万元,同比增长21.6%;社会消费品零售总额7.8亿元,同比增长21.8%;城镇居民人均可支配收入25000元,同比增长15.3%;农民人均纯收入7100元,同比增长9.23%。

四、预算收支分析

2013年收入安排151400元,其中:财政补助收入151400元。按照收支平衡原则,支出安排151400元,其中:用于工资福利支出 145900元,对个人和家庭的补助支出103728元,日常公用支出55000元。

 

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